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2件の資料が見つかりました。
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仕様書レビューによる個人スキル評価 -要求分析スキルモデル-
ソフトウェア品質管理研究会 第6分科会「個人のスキルレベル評価方法の研究」(2003年)
執筆者:
中井 一人(松下ソフトリサーチ)
、
大月 健史(三菱電機コントロールソフトウェア)
、
宮田 真里(日本ノーベル)
、
田向 正一(富士通)
、
鴨澤 賢治(TIS)
主査:
野中 誠(東洋大学)
副主査:
関谷 由美子(ユニアデックス)
、
西山 茂(NTTアドバンステクノロジ)
要求仕様書の特性に着目した個人レビュー手法の実験的評価
ソフトウェア品質管理研究会 第6分科会「個人のスキルレベル評価方法の研究」(2004年)
執筆者:
内山敬太(富士通)
、
岡本博幸(富士通インフォソフトテクノロジ)
、
鈴木彩子(NTTアドバンステクノロジ)
、
高橋一仁(日本ノーベル)
主査:
野中 誠(東洋大学)
副主査:
西山 茂(NTTアドバンステクノロジ)
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