執筆者：

佐々木 吏菜（ブラザー工業株式会社) 、坂下 学（エプソンアヴァシス株式会社) 、小笠原 栄二（東芝電波テクノロジー株式会社) 、川野 桂一郎（株式会社日立ソリューションズ・クリエイト) 、木幡 健児（株式会社イシダ)

主査：

中谷 一樹

副主査：

上田 裕之 、安達 賢二

ソフトウェア開発の現場において，レビュー開催の形式は，対面からオンラインが主流となり，急速な変化に対応できている一方，問題もある．特にカメラオフの状態で実施する場合，作成者が不安を感じる，参加者の発言者が偏る，等の問題が我々の所属組織で報告されている．
そこで我々は，カメラオフの状態で実施するオンラインレビューの問題を解決するために，オンラインレビュー・ファシリテーションとして，「ファシリ・タイガー・スキリング・メソッド（FTSメソッド：Facilitation Tiger Skilling メソッド）」を提案する．オンラインレビューの中で起こり得る「良くない現象」と「ファシリテーションスキル」を紐づけて整理する．本手法は，レビュー参加者，特に作成者のモチベーションを低下させることなく，「レビュー重視項目（レビューをどのような場にしたいか，何を実現したいか）」の達成度を高めることを目的・ねらいとする．本手法の有効性について確認できたので報告する．